没有签署劳动合同，这么做需要赔偿吗

更新时间：2020-05-25 15:37:39

问题描述：

做了7年，没有签署劳动合同，今天说辞退就把我辞退了，这么做需要赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘阳律师
服务地区：江苏-扬州

没有签署劳动合同，本身就属于违法，擅自解除劳动合同，需要支付经济补偿金

2020.05.25 15:37:39

点赞
胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

咨询我

如果单位违法，劳动者可以要求双倍支付经济补偿金。

2020.05.25 10:42:21

点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

咨询我

您好，这种情况在法律上是需要赔偿的

2020.05.25 09:26:17

点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832

咨询我

您好，可以委托律师帮您处理

2020.05.25 09:24:32

点赞
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

您好，有协商解决吗，详细电话咨询

2020.05.25 11:07:56

点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知辞退的理由来为你分析。

2020.05.25 11:32:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签劳动合同有赔偿吗

没有签劳动合同有赔偿吗

没有签劳动合同，现在酒店通知我辞退我，这种情况能要求赔偿吗

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

没有签劳动合同的情况下工作了3年，现在被辞退了，有赔偿吗

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

在一家私人酒店做了三年，没签劳动合同，现在辞职了，有赔偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在鞋厂上班有15天了，被无缘无故辞退，又没有签劳动合同，这样有赔偿金吗？

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，需要赔偿吗

如果是故意的那需要赔偿的，如果不是那按规章制度来处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是没有签劳动合同，应该这么处理。

您好，原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，需要赔偿吗？

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同有赔偿吗？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期辞职要付违约金吗

劳动合同未到期辞职，通常不需支付违约金。若违反服务期或竞业禁止约定，则需支付。选择处理方式时，应先查看合同条款，了解自身权益，再根据实际情况做出决定，必要时可咨

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

丧假可以分开请假吗

丧假可分开请。若工作允许，可分段请假处理家事；若工作紧急，可先请部分假期，事后再补请。需提前向单位申请，经批准后执行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在北京市劳动合同方面的详细法律法规有哪些规定

法律分析：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿，平等等原则的。第一章总则；第二章劳动合同的订立；第三章劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年公司变更名称，叫我们签了解除劳动合同协议，说是因个人原因离职，以前的工龄清零协议有效吗？

工龄清零协议需谨慎对待。如协议合法且双方自愿签署，则有效；若协议违反法律规定，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，应收集相关证据，如协议、工资单等，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和班主任有了一些矛盾

若沟通无果，可考虑向学校管理层反映情况，请求协助调解。同时，保留相关证据，如聊天记录、证人证言等，以备日后需要。如矛盾涉及违法行为，可考虑报警或提起民事诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于云南省玉溪市易门县产假法律法规的详细规定

法律分析： 1、产假属于劳动保障相关问题，应当咨询当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。 2、职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中。法律依据：《中

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

广东天习律师

近期帮助 90471 人

就是我13岁与12岁的少女发生关系

10秒前

杨莹律师

近期帮助 192 人

耕地确权证上面的坐标如何复核

12分钟前

刘斌律师

近期帮助 25511 人

别人欠一千不还。然后有微信支付宝电话号码

17分钟前

唐泽栋律师

近期帮助 3276 人

他们不同意怎么办？现在要求退款合理吗？有合同协议签订只能转让第三方名额，我该怎么办？

18分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6224 人

高考监考提前35分钟发了草稿纸，属于监考失职吗？需要收到行政处罚吗

19分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6224 人

成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人

19分钟前

黄蓉律师

近期帮助 15040 人

我想问有老公又来跟我在一起半年多了，请问这样犯法吗

20分钟前

刘斌律师

近期帮助 25511 人

你好，就是我昨天下午撞车了，但是对方全责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟