到了退休年龄被辞退，退休年龄被辞退有赔偿吗

更新时间：2020-05-28 11:28:29

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退休年龄被辞退有赔偿吗

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单位无故辞退，劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.05.25 00:36:55

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄。何平建议，我国应逐步延龄退休，到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。

2020.05.26 23:07:47

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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等。
二。可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。

2020.05.27 05:08:52

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1、单位违法解除劳动合同，则劳动者可以要求赔偿金。
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求解决。

2020.05.28 11:28:29

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