老板拖欠工资3800元一直不给已经5个月了,我该怎么要回来工资

更新时间:2023-01-27 16:16:59
问题描述:
老板拖欠工资3800元一直不给已经5个月了,现在要转手,我该怎么要回来工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭伟律师
    服务地区:河北-石家庄 157-3111-3609
    咨询我
    你好,可申请劳动仲裁
    2020.05.25 20:55:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助596436 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2023.01.27 16:16:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
给私人老板打工,老板拖欠工资,现在打电话都接,我要怎么才能要回我的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠两个月工资没给了,现在离职了,想要回来,怎么要呢
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠农民工的工资快两年了,一直都不给,该如何去要回
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠两个月工资5000元,该怎么要回工资?
劳动仲裁解决,维护利益权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资5个月了,要怎么把工资要回来?
向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠我三个月的工资我该如何向老板要
建议你立即向劳动监察大队举报。 如果有任何的问题,可以直接电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同解除日期包括当天吗
合同解除日期的确定方式多样,包括协商、通知后起诉确认、通知后起诉解除、直接起诉解除等。选择哪种方式需考虑合同条款、双方意愿及法律程序等因素。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不实习不允许毕业是违法的
你可以去教育局反映情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生在学校没有学籍的学校可以随意开除学生
你好,具体要看校规校纪。具体可以询问教育主管部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天在KTV签了合同,今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下我报的是校企合作的专业,学校非得强制实习
法律分析:学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是一名ISO外审员,现任职于成都一家认证机构,想离职但公司一直拖着
可以提交离职证明、就业失业登记证、待业证明等文件。一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后,在面试资格复审环节需要向招录单位提供原单位同意报考证明。目的是为了尽早
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告,必须有具体的诉讼请求和事实根据,必须经劳动争议仲裁机关仲裁等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27135 人
你好我昨天交的培训费,今天发现踩坑了,请问一下能退回吗
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112738 人
请问下,小车在自己道上行驶,摩托车弯道超车,碰上我方小车,法院会怎么判
21秒前
张仁山律师
近期帮助 27135 人
现在买房,但是甲方的房产证还没换成不动产证,现在去办理。这笔费用由谁来出
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27135 人
你好,起诉离婚被告不接法院电话,怎么办
1分钟前
张魏律师
近期帮助 215 人
两个小孩在追逐中撞伤第三人
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27135 人
电子合同问题!!法人是给我但是合同不是我的名字
3分钟前
张魏律师
近期帮助 215 人
交警因是昨天晚上发生的交通事故,拒绝出示事故责任认定书,那保险公司可以理赔吗
3分钟前
赵振清律师
近期帮助 23553 人
医生诊断治疗失误
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询