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实习期没有签订劳动合同，做了半个月公司辞退不付工资，证据不足劳动仲裁有胜算吗？如果有我该怎么做
更新时间：2023-01-27 17:07:26
问题描述：
您好我想咨询一下，实习期没有签订劳动
合同
，做了半个月公司辞退不付工资，
证据
不足
劳动仲裁
有胜算吗？如果有我该怎么做
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你好，是否有证据证明双方存在
劳动关系
，公司以什么理由将你辞退
2020.05.23 22:04:14
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1.你去申请劳动
仲裁
。 没有签劳动合同，在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。2. 如果只是想要回剩下的钱，去打当地
劳动监察
的电话就可以了。
2023.01.27 17:07:26
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
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被老板单方面辞退，可以申请劳动仲裁吗？两年员工，入职没有签劳动合同，仲裁的话有胜算吗？
可以申请劳动仲裁，只要你有足够的证据，胜诉应该没问题。另外，您还可以主张没签劳动合同两倍工资的赔偿。如需进一步咨询，您可以加我微信，预约付费咨询。
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入职时说试用期三个月，没签劳动合同，申请劳动仲裁有两倍工资吗，这样申请劳动仲裁有胜算吗
申请劳动仲裁有两倍工资
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入职九个月都没有签劳动合同。我想申请劳动仲裁，请问胜算大吗？我该怎么做？
看具体材料和证据等，可要求经济补偿等
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