由于我妈在劳动前没有签订劳动合同,也没有通过家政中介,现出了事,据医生了解,至少要一两个月才能恢复,所以现我妈必须停止工作,在家养伤。现在老板补贴一个月的工资,但是拒绝付所有的医疗费,一个月的工资也才

更新时间:2004-06-29 23:38:59
问题描述:
我妈妈在雇主家里做了近三上,是一名保姆,在早上九点钟正打扫厨房卫生时不甚摔倒在地,并将左手摔成了骨折,之后我爸爸立即当着老板的面,将起手以往年的经验接好(因我爸也在同一个老板开的厂里上班,以前属赤脚医生),接好之后同时贴了一张膏药,到中午我妈妈痛得厉害,两点钟到医院照片检查,发现是粉碎性骨折,也就是除了接好的那根外,还有两节小骨没有接好,同时医生接受了治疗。
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  • 张长杰律师
    服务地区:广东-广州
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    一此种情况属于雇佣关系,而不属于劳动关系.
    二根据雇佣关系,受雇人在雇佣过程中所发生的事故,应由雇主承担无过错赔偿责任,因此,雇主应当承担你母亲的所有医疗费用,而与工资补贴没有关系.
    2004.06.29 23:38:59
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