工龄折算法，我被判刑两年，退休休时前十年工龄还算工龄吗？

更新时间：2020-05-26 20:54:21

问题描述：

我被判刑两年，判刑前存十年年工龄，退休休时前十年工龄还算工龄吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助560958 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

目前的退休年龄：男性为60周岁，女性为55周岁，女工人为50周岁。如果符合病退条件或者是从事特殊工种工作，还可以在法定退休年龄基础上，申请提前5年退休。如果是行政事业单位，则是工龄满30年可以退休。

2020.05.22 19:30:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1943527 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
　　本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
　　连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
　　机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。　

2020.05.22 20:49:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1904215 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围。达到退休年龄后，劳动合同终止，双方之间的劳动关系也就终止了。因此，这类纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。如果有争议，可以直接向法院提起民事诉讼。

2020.05.25 10:07:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1320859 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工龄（工作年限）怎么计算？

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。如果原用人单位已经向劳动者支付经济补偿，那么新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2020.05.26 20:54:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。