我在一个私人老板手机干活，队伍解散了不做了现在还有一千多工资不结清，欠条也不打一个，让他结路费都不给

更新时间：2020-05-27 08:17:19

问题描述：

我在一个私人老板手机干活，队伍解散了不做了现在还有一千多工资不结清，给我说七月底结清，第一次在他这儿干活，我也不敢相信，欠条也不打一个，现在我身上一分钱都没有了，让他结路费都不给

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你好，这种情况可向劳动监察大队进行举报

2020.05.22 14:35:09

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拿工资欠条向单位讨薪的，可以直接向法院起诉，不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定，劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件，需要先进行劳动争议仲裁，才能提起诉讼。但是，如果以工资欠条为证据向法院起诉，要求单位偿还欠薪，并且没有其他劳动争议的，可以视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷处理，不用先进行劳动者争议仲裁。这意味着，如果劳动者手中持有用人单位出具的工资欠条，并且仅涉及欠薪问题，没有涉及劳动关系其他争议，就可以直接向法院提起诉讼，而无需先通过劳动争议仲裁程序。

2020.05.24 09:08:00

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2020.05.25 11:01:15

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无故拖欠工资的情形主要包括：用人单位在没有任何正当理由的情况下，在规定的时间内故意不支付劳动者的工资。排除上述情形，如用人单位遇到非人力能抗拒的自然灾害、战争等原因，或者因生产经营困难、资金周转受影响，在征得工会同意后，可暂时延期支付工资，但延期时间需符合各地劳动保障行政部门的规定。其他情况下拖欠工资均视为无故拖欠。

2020.05.27 08:17:19

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