解除劳动合同协议，劳动合同期限为2020.4.12021.3.31，填写劳动合同解除协议时，是否可以要求公司继续履行
更新时间：2020-05-22 11:44:21
问题描述：
劳动
合同期限为2020.4.1-2021.3.31，无试用期。2020.5.20公司以经营亏损状态，负担不了这些员工工资为理由，要辞退我，并支付我半个月工资以及6月份五险一金作为补偿。我因不知已怀孕，所以才同意了离职。填写劳动
合同解除协议时，上面勾选的是双方协商一致，但离职交接单上离职原因勾选的是公司辞退。但以上离职手续均是按公司要求填写，不是我主动申请。现在我发现已经怀孕，是否可以要求公司继续履行劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
