判刑缓刑能保留公职，有工作的人。判缓刑后能保住工职吗？

更新时间：2020-05-27 21:47:59

问题描述：

有工作的人。判缓刑后能保住工职吗？谢谢

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劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。所以，会不会留用这种员工的决定权就在于公司了，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。

2020.05.22 22:51:40

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1. 未成年罪犯根据其所犯罪行，可能被判处拘役、三年以下有期徒刑，如果悔罪表现好，并具有下列情形之一的，应当免予刑事处罚：

* 又聋又哑的人或者盲人
* 防卫过当或者避险过当
* 犯罪预备、中止或者未遂
* 共同犯罪中从犯、胁从犯
* 犯罪后自首或者有立功表现
* 其他犯罪情节轻微不需要判处刑罚的。

2. 根据上述规定，未成年人犯罪可以使用缓刑，同时在符合缓刑的条件下应当优先适用缓刑，保证未成年人的成长。

2020.05.25 07:39:16

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对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果符合以下条件，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七5周岁的人，应当宣告缓刑：

1. 犯罪情节较轻；
2. 有悔罪表现；
3. 没有再犯罪的危险；
4. 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守以下规定：

1. 遵守法律、行政法规，服从监督；
2. 按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
3. 遵守考察机关关于会客的规定；
4. 离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

2020.05.26 06:30:43

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1. 我国法律对未成年人的界定是以未满18岁为标准。
2. 未成年人具有特殊的心理和生理特征，思想尚未成熟，辨认能力和控制能力还比较薄弱。
3. 基于未成年人的特点，我国刑法和刑事政策对未成年人作出了不同于成年人的规定，给予未成年人特殊的保护。
4. 对于未成年人犯罪，应当优先使用缓刑。

2020.05.27 21:47:59

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