个人所得税申报退税年份填的是2019的，那相应申报的工资是2018年的吗

更新时间：2020-05-24 17:32:37

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你好，对于个税申报问题，纳税人在取得劳务报酬所得时，应在规定的纳税期限内，到规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填写《个人所得税月份申报表》。

2020.05.21 17:25:34

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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因解除劳动关系取得的一次性补偿收入，包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于此类收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。具体规定如下：

1. 一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照相关规定计算征收个人所得税。
2. 对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，具体平均办法为：以一次性经济补偿收入除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。工作年限超过12年的按12年计算。
3. 个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
4. 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税的计算公式为：
{[(一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄－费用扣除额]×适用税率－速算扣除数}×工龄
其中，“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除。如已当月发放工资中扣除，则不可再重复扣除。“工龄”指个人实际工作年限，超过12年的按12年计算。

2020.05.23 13:33:12

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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有：
(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
(2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
(3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。

2020.05.23 16:32:12

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个人所得税的征税内容主要包括：
1、除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得

2020.05.24 17:32:37

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