劳动仲裁胜诉案例，均做解除劳动关系处理。请问我可以申请劳动仲裁吗？胜诉的可能性大吗？
更新时间：2020-05-22 17:57:00
问题描述：
我在上班期间与同事发生打架事件，事件起因是由对方骂人在先，然后对我恐吓威胁并加挑衅。我将此事汇报在场的两位领导，但是领导经过不到一分钟的调查就说对方没错，而此时对方依旧当着领导的面对我恐吓和威胁并挑衅，并走到我跟前，有动手的趋势，此时在场的两位领导并未制止对方，我忍无可忍，与对方打起来，我先动手，对方也动手了，但是双方都没有彼此伤害到对方。依照公司制度，打架双方如果都动了手，均做解除
劳动关系处理。但是现在公司只辞退我，并未辞退对方。而且公司都不给我向更高层领导讲述事情缘由的机会，请问我可以申请
劳动仲裁吗？胜诉的可能性大吗？
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