97年交的养老保险，我1988年参加工作，88年到97年在单位是临时工，沒交养老保险

更新时间：2020-05-23 19:08:56

问题描述：

我1988年参加工作，1998年转正。88年到97年在单位是临时工，沒交养老保险，98年转正才交的，

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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

2020.05.21 06:11:45

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单位不给员工交养老保险的处理方法：

1. 收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括工作证、工资条、考勤卡、工作服等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。如果当地仲裁部门办事效率缓慢，可以到更高一级的部门去投诉。
2. 继续工作，等到想换个环境的时候再采取上述办法，这样能保证你没有任何损失。要相信国家的法律会为你伸张正义。

2020.05.21 12:29:11

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**企业应当自成立或者职工入职30日内进行社会保险登记，并办理社会保险缴费手续。** 社会保险经办机构在收到申请后，会在十五日内进行审核，并颁发社会保险登记证件。对于未办理社会保险登记的用人单位，社会保险经办机构会核定其应缴纳的社会保险费。

2020.05.22 05:53:39

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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2020.05.23 19:08:56

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