厂里说我到了退休年龄,要辞退我,我应该有补偿给我吧?

更新时间:2020-05-21 15:44:38
问题描述:
我在一家台资企业工作了13年了,现在我53岁了,厂里说我到了退休年龄,要辞退我,我应该有补偿给我吧?
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  • 肖桂容律师
    服务地区:江西-上饶 158-0793-0043
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    你好。退休年龄辞退,没有补偿的
    2020.05.19 21:27:40
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    这种你可以享有相应的退休待遇
    2020.05.19 21:23:45
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
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    嗯嗯,主动辞退有经济补偿的
    2020.05.21 15:44:38
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    职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    2020.05.20 08:27:51
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    已帮助1970141 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    六个月以上不满一年的,按一年计算
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.05.21 11:58:46
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我在公司工作了20余年,到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在一个厂工作了十几年,没给上保险,现在以过了退休年龄,要辞退我能要什么补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我父亲在公司工作了7年,今年66岁,公司说年纪大了,退休了,有补偿吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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辞退我。我可以要补偿吗?
个人认为是可以的。您可以参考一下我国《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向
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公司说我到退休年龄了,要辞退我请问能给我补偿吗?
若是到了退休年龄办理退休手续,不支付经济补偿。
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然后公司说我年龄超了要辞退我,突然间辞退我,叫我去辞职,那这样的话公司要给赔偿我吗?
应当可以要求赔偿,除非他们的岗位对年龄有特别规定,而你又隐藏了年龄
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我有五十岁了,厂里要辞退我,厂方有什么补偿给我呢?
要看解除劳动关系的理由。一般起码可以要求支付经济补偿金。
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