与单位签订的是劳务雇佣合同,类似公司放弃了他并没有任何补助,现在该如何维权

更新时间:2023-01-28 00:39:29
问题描述:
男,38岁,职业厨师,工作地点新疆,与单位签订的是劳务雇佣合同,但是自己手上这份合同没有对方公司的盖章,盖章的一份在公司那,有银行公司发放流水,有相应的工作群,合同期限2019.3.1-2020.2.28,在2019.7.19给单位做饭手指被压面机压倒了,医院诊断证明:1右手外伤术后感染,2右手伤口部分皮肤坏死,3右示指甲下血肿,4右示中环小指末节骨折,单位承诺给医疗费,完后调岗并且涨工资,没有补贴,但是后面没有涨工资,并且调到其他外围公司岗位。类似公司放弃了他并没有任何补助,现在该如何维权,如果做伤��
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    有银行公司发放工资的流水单,也可以证明存在劳动关系的。
    2020.05.18 17:02:06
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    1、提出申请:凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,并向劳动鉴定委员会提出申请,填写《劳动鉴定申请表》。如果企业不提出申请,职工及其亲属有权自行申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
    2、申请材料:申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
    3、应提供的材料:主要包括工伤认定决定书(或工伤证)、工伤诊断证明,以及医院记录的有关负伤职工的病情、病历、治疗情况等资料(包括相关的放射材料)。
    2023.01.28 00:39:29
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