企业单方面解除劳动合同

更新时间:2023-01-28 00:48:41
问题描述:
企业单方面解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 缪小勇律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,可以要求单位依法支付赔偿金
    2020.05.18 15:03:11
    点赞
  • 涂宗华律师
    服务地区:江西-南昌 187-2095-7019
    咨询我
    您好,您可以要求经济补偿。
    2020.05.18 15:08:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1369475 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:公司单方面解除合同的程序是:1、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证明;2、通知工会;3、办理工作交接;4、劳动合同解除
    2023.01.28 00:48:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单方面解除劳动合同是开除吗
单方面解除劳动合同是开除吗
劳动合同纠纷 1394
单位单方面解除劳动合同
劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板单方面解除劳动合同,合法吗
劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解徐合同
单位在合同期内解除劳动合同是否需要赔偿,要视情况而定。如果员工在劳动合同的期限内没有违反单位规章制度或者劳动法的情况下,单位与其解除劳动合同是需要向员工支付一定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同
在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面解除劳动合同
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询请联系我。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面解除劳动合同
签了就没有补偿金了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面解除劳动合同
补偿一个月的工资。将社保金手续转移至社保办。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面解除劳动合同
单方解除合同无效,你可申请劳动仲裁。具体哪些补偿应到律师事务所由律师为你计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职信应该怎么写
辞职信需写明下列内容: 1、在第一行正中写上辞职申请; 2、称呼之后,书写正文; 3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况; 4、辞职的相关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业教师不给退学怎么办?
按教育合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪里晚婚假取消了吗
哪里晚婚假取消了吗 随着《中华人民共和国人口与计划生育法》的修改,我国晚婚假已经取消。法律依据:根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在技校谈恋爱,是否违法?
您好,根据学校的条例处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,接收别人转让公司要注意什么?
要注意快递公司之前财务数据的真实性、公司有无其他债务,公司是否实缴出资等等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
17分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
34分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询