我想咨询申请补偿金,因为在哺乳期,补偿金怎么计算

更新时间:2020-05-20 04:54:33
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您好、我想咨询申请补偿金,因为在哺乳期,没有保底工资、补偿金怎么计算
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    根据提供内容,提取出的内容如下:

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。此外,工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。在计算经济补偿金时,应包含加班加点的劳动报酬。
    2020.05.19 18:46:20
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    工资包括底薪、佣金及额外津贴等。

    1. 底薪是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
    2. 佣金是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得。
    3. 津贴包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
    2020.05.20 04:54:33
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