可以解除劳动合同吗？现在还属于疫情期间吗？

更新时间：2020-05-18 13:19:12

问题描述：

你好，现在员工合同到期了，可以解除劳动合同吗？现在还属于疫情期间吗？谢谢

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王一涵律师
服务地区：天津-天津

您好，合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

2020.05.18 13:19:12

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，请问员工是否还有续签意愿？员工是否有违反公司章程的行为？请问劳动者在您这里工作了多久？我国劳动法规定，劳动合同到期公司拒绝续签的，可以解除劳动合同，但要向劳动者支付给予其工作年限计算的补偿金，每工作一年给予一个月工资补偿，不满六个月为半个月工资补偿。具体问题您可以直接来电询问我，我会尽我所能的帮助您规避赔偿风险，节省辞退成本

2020.05.18 11:44:04

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好，请问给员工是正式员工还是上班了很多年了呢？到期不续签是可以的,但是需要支付每满一年支付你一个月经济补偿金.建议您来详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。

2020.05.18 11:28:32

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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您好，可以的，按照具体的合同规定，您在这里的情况说明较为简单，我无法进行详细判断，如果您需要得到我的帮助，可以通过我的主页与我取得联系。

2020.05.18 11:05:35

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，劳动合同到期，如果您不续约，劳动合同就自动解除了，希望能够帮到您。

2020.05.18 11:06:53

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陈庆广律师
服务地区：上海-上海

公司到期解除的，建议提前一个月告知，并支付经济补偿金

2020.05.18 11:05:03

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

根据您的描述，是可以解除的，您可以先和企业进行沟通，协商不成可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，仲裁不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。

2020.05.18 11:09:41

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欧阳兰芳律师
服务地区：上海-上海

您好，合同到期，如果您不和员工续约的话，要给予补偿的

2020.05.18 11:28:21

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