我们应该怎么维权?请问我们可以拿到最底工资标准吗?

更新时间:2004-06-20 20:02:06
问题描述:
你好! 我现在在南京一私人小厂上班,(执个体工商营业执照)有40多人。 1 没有劳动合同 2 上班时间超长每月没有假期,上班两班制,12小时,就5.1才放一天假,其他几天也没有加班费。 3 工资低于南京最底工资标准,最低500,最高的的才1200,(12小时上班) 4 没有工伤保险 5 有童工4个 我曾经向区劳动监察大队举报,他们来调查老板不在,走了就再没有来,我又反映他们说不来了,找镇劳动保障所,劳动所我去了三次,也不去调查,可能是老板打通了关系,我又向南京市劳动监察大队举报,他们说找区里,他们管不了, 谢谢!!盼回复!!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卫中律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动者维权可以向当地的劳动监察部门投诉,也可直接向劳动仲裁委申请仲裁!你们可以拿到政府规定的最低工资标准。
    2004.06.20 20:02:06
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我们应该怎么维权?请问我们可以拿到最底工资标准吗?
没有劳动合同,仍可成立劳动关系。 若发生劳动争议可申诉至当地劳动争议劳动争议仲裁委员会。
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