公司未签劳动合同，超过一年的时效期了还能拿到双倍工资吗？

更新时间：2023-01-28 09:35:30

问题描述：

我在房地产公司工作一年一个月了，公司未签劳动合同，未交社保，超过一年的时效期了还能拿到双倍工资吗？

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可以申请劳动仲裁，根据法律规定您的诉请，劳动仲裁部门会依法裁决。

2020.05.17 08:17:03

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王荣律师
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你好，你还在单位上班一年1个月了，可以拿双倍工资的

2020.05.15 20:42:14

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我还是在职的，每天通过钉钉打卡上下班，双倍工资补偿是可以拿到的吗？有人和我说如果起诉超过一年的会被法院驳回。

2020.05.15 20:52:12
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主张未签订劳动合同的双倍工资，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2023.01.28 09:35:30

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未签劳动合同双倍工资的时效

可以主张。。。。

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