首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京合同纠纷
> 咨询详情
因而离职,公司有赔偿吗
更新时间:2020-05-23 11:09:23
问题描述:
公司不顾员工反对更改上班时间导致无法正常上班,因而离职,公司有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,具体改到什么时间了呢,详细说明一下
2020.05.15 17:45:52
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1493498
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者离职可能会发生
劳动纠纷
,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请
劳动仲裁
。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源,证人姓名和住所。
2020.05.20 09:20:37
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1684650
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动
仲裁
。劳动仲裁的受案范围为:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2020.05.22 07:35:34
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
427389
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020.05.23 11:09:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工主动离职有赔偿么
2684
公司导致员工无法正常上班,公司是是否赔偿员工的损失
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。<br /&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1460
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
629
公司导致员工无法正常上班,公司是是否赔偿员工的损失
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职公司补偿吗
1210
公司领导无故打员工,员工想离开公司,公司有赔偿吗
你好,可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班因切削液过敏,辞职有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司原因申请离职,有赔偿吗
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职有赔偿么
不要同意降职,也不要自动离职。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
350
公司离职赔偿
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
离职有赔偿吗
如果单位无过错的话,是没有赔偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
我与一家培训机构签了合同,合同上写了全款,实际只是交了一半的钱;现在学了一半了不管是否继续学是不是都
根据签订的合同约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
工亡补偿协议书范本
5869人下载
工亡赔偿协议书的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 66548 人
被诈骗1万多怎么处理
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 801 人
孩子在体校训练成抑郁症,学校有责任吗?
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20363 人
我又报劳务所
53秒前
顾春龙律师
近期帮助 1620 人
找工作司机开网约车结果让人事用我的身份证和驾驶证银行卡办了在网上申请了与上海通用资租债达成了协议
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 26252 人
新招聘的员工一月多一点,然后只要内部矛盾,且顶撞上司
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 188 人
请问安徽人在上海服刑出狱,可以到当地政府领取钱吗?
2分钟前
岳超律师
近期帮助 5878 人
劳动仲裁公司主体错了,但已经发了不予受理通知书了,我该重新仲裁吗
3分钟前
郝淑红律师
近期帮助 12055 人
有人来我店里闹事,还堵着门不让顾客进来他这属于什么行为?闹事人会推搡吐我口水,可以起诉?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询