公司从去年11月份到现在都没有签劳动合同,但是今年的工资一直没发可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2020-05-15 11:16:16
问题描述:
你好,公司从去年11月份到现在都没有签劳动合同,社保都交了,但是今年的工资一直没发可以申请劳动仲裁
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2位律师解答
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿,经济补偿的标准是每干满一年支付一个月的工资。具体可以来电或加微咨询。
    2020.05.15 11:16:16
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    向劳动监察大队投诉,同时请律师协助申请劳动仲裁,
    2020.05.14 22:13:29
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你好,我们没有签订劳动合同,现在辞职,工资已经全额支付,可以申请劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我在健身房工作了一个月,没有发工资,现在快一个月了,还没有签订劳动合同,必须去当地的劳动仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好,我在公司工作近一年,最后被离职,而且最后两个月工资没有支付,我没有劳动合同,这样可以申请仲裁吗
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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没签劳动合同,去年9月份被辞退,现在可以申请劳动仲裁吗
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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厂里7月份工资还没发我想咨询一下劳动仲裁
建议先和厂家协商,协商不成再去申请劳动仲裁
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