2020年4月30号向公司提出离职申请,可以申请劳动仲裁吗?多赔付一个月工资

更新时间:2020-05-14 14:08:10
问题描述:
2020年4月30号向公司提出离职申请,5月14号店长叫我明天不要来了,可以申请劳动仲裁吗?多赔付一个月工资
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动者主动离职不可以获得经济补偿,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
    2020.05.14 13:28:31
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,自己离职是没有赔偿的
    2020.05.14 14:08:10
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我今年2月底入职没有签合同,三月26号经理给我发短信说上面有决定明天就不用去上班了,能申请到劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司说不缺人把我辞退了,说这两天工资下个月15号发,请问我可以申请劳动仲裁吗
如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,
全部3个答案 >
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就是就职于2018年11月现在于2020年3月15号离职,还可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
全部5个答案 >
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我想要2018年拖欠的三个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?请问我可以离职吗,我申请劳动仲裁可以吗?
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我想要2018年拖欠的三个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?请问我可以离职吗,我申请劳动仲裁可以吗?
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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