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老板让我回家不发工资,我要怎么办?
更新时间:2020-05-20 15:35:25
问题描述:
我上班和老板起了争执,老板让我回家不发工资,这个月没有干完还有一千多工资,我要怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
2020.05.14 15:45:25
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根据《
劳动合同法
》和《劳动法》的相关规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动
合同
。此外,用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等,劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。具体来说,无故拖欠职工工资将导致资方需支付拖欠工资、补偿金(相当于拖欠工资的25%),并在必要时支付赔偿金(但赔偿金需以造成实际损害为前提)。
2020.05.16 11:22:42
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合同纠纷律师团队
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.05.18 22:53:17
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
684816
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。
2020.05.20 15:35:25
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