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在未告知员工调整工资的情况下擅自更改工资是否违法

更新时间：2020-05-13 20:04:24
问题描述：
在未告知员工调整工资的情况下擅自更改工资是否违法
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7位律师解答
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，不合法。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。如果公司不续签合同，是要给你赔偿的。公司给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系，我会尽最大的努力维护你的权益。
    2020.05.13 17:01:05
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    调低或变相调低是违法的，可申请仲裁要求补缴
    2020.05.13 16:46:45
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉
    2020.05.13 16:55:36
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    员工调整工资的情况下擅自更改工资是否违法
    2020.05.13 16:33:46
    点赞
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    企业擅自更改员工的工资，是有可能违法的
    2020.05.13 16:36:30
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  • 李陶律师
    李陶律师
    服务地区：上海-上海
    你好，这个应该与员工协商
    2020.05.13 17:18:08
    点赞
  • 田婷律师
    田婷律师
    服务地区：上海-上海
    你好，擅自调岗调薪，是违反劳动合同法的。
    2020.05.13 20:04:24
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