违法吗?有年终奖发放书面约定

更新时间:2023-01-28 16:38:06
问题描述:
辞职不发年终奖,违法吗?有年终奖发放书面约定
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  • 郭磊律师
    服务地区:云南-昆明 158-8783-4346
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    违法,可以申请劳动仲裁维权,具体可电联我咨询。
    2020.05.13 10:18:32
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    如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,则辞职不发年终奖是违法的;如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励,并没有在合同中约定,或者在规章制度里写明的,则年终奖并不是适用于全体员工,不发是合法的。
    2023.01.28 16:38:06
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公司有年终奖发放
公司可以控制资金发放
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关于我的年终奖发放?
如果有证据证明的话可以要求年终奖的
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每年都发年终奖,今年不发属于违法吗
不属于,奖金是单位对你的激励,法律无强制性的规定 欢迎咨询
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每年都发年终奖,今年不发属于违法吗
你好,你可向单位主张相应的奖金
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可以申请人事争议仲裁解决
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年终奖的发放
应该是可以有年终奖的
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