违法吗？有年终奖发放书面约定

更新时间：2023-01-28 16:38:06

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辞职不发年终奖，违法吗？有年终奖发放书面约定

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如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，则辞职不发年终奖是违法的；如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励，并没有在合同中约定，或者在规章制度里写明的，则年终奖并不是适用于全体员工，不发是合法的。

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