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老板欠工资不给，人跑了怎么办
更新时间：2020-05-15 03:44:20
问题描述：
老板欠工资不给，人跑了怎么办
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020.05.13 05:05:34
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明
劳动关系
的证据，以便于更好的维权。
2020.05.14 12:35:05
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老板拖欠工资并跑路，可采取以下措施追回欠款：
1. 尽快向法院起诉要求还款，注意
诉讼时效
不超过两年，否则将丧失胜诉权。
2. 胜诉后，若对方在履行期内未履行法院判决，可申请法院强制执行。
3. 法院受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款等信息。
4. 若债务人名下无财产可供执行且拒绝履行法院生效判决，其将面临逾期还款等负面信息记录和个人信用报告中被限制高消费及出入境的处罚，甚至可能被司法拘留。
5. 有能力而拒不执行法院判决、裁定的，涉嫌
拒不执行判决、裁定罪
。
2020.05.15 00:49:27
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用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动
合同
。对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣、无故拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬，低于最低工资标准支付工资，以及未按规定给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金（需造成实际损害）。
2020.05.15 03:44:20
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