律师：您好！请问：1、公司未与劳动者签定劳动合同，首先侵犯了劳动者的合法权益。未签定劳动合同，双方在面对法院时是否有法律依据？2、我已收集全部日常有关销售的内部规定材料之复印件（均
更新时间：2004-06-13 12:22:57
问题描述：
我是番禺一外资企业的销售员，在该公司负责外省销售工作两年多，为公司赢得30多万员的销售额，也相应产生差旅费用3万多元。按规定：理应得到业务提成1万5千多元。但最近公司以所有差旅费用均由业务员个人承担为由，已经在提成中扣除相关费用。 自进入公司起一直到现在，公司未与本人签定劳动合同。
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