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我是由劳务派遣到工厂的临时工，没有交社保，出院以后用人单位对我不管不顾，我应该怎么办？
更新时间：2020-05-12 13:37:46
问题描述：
我在工厂上班期间出了工伤（右手食指指甲断了三分之二），我是由
劳务派遣
到工厂的临时工，工作只有10天出了，用人单位未与我签订
合同
，没有交社保，出院以后用人单位对我不管不顾，我应该怎么办？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2020.05.12 13:37:46
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同等情况也可一并要求赔偿。
2020.05.12 08:41:36
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020.05.12 09:21:03
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杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金
2020.05.12 08:35:22
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以申请工伤认定，要求单位配合。
2020.05.12 08:45:15
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，您的案件是发生在北京吗
2020.05.12 08:51:47
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好及时报警保留证据可以主张工伤或者人身损害赔偿金
2020.05.12 09:23:34
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