一分钱工资没给我开,我有他们讲的工资待遇录音,请问我该如何维权,若是我起诉的话,有录音可以吗?

更新时间:2020-05-14 01:31:45
问题描述:
你好,我在一个自称兴业银行经理的人的招聘下,做了卡员,说25号开工资干了一个半月了,一分钱工资没给我开,我有他们讲的工资待遇录音,请问我该如何维权,若是我起诉的话,有录音可以吗?
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    起诉什么?
    2020.05.12 08:58:52
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    《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    因此,劳动合同上要写明工资待遇,是劳动合同构成的必备要素。
    2020.05.12 09:16:41
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    《劳动法》
    第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    2020.05.12 21:31:08
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    在劳动合同中,福利待遇指的是和签约员工一样的,福利是指五险一金或休假时间,待遇是指过年过节发放物品等。
    一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。
    二、公司发放的福利包括在中秋节发放的月饼,以及各种福利待遇等。
    2020.05.14 01:31:45
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我老公单位拖欠工资,我这边只有录音证据,我该如何要回我老公的工资?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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如果前12个月没有工资,如何计算被解雇的赔偿?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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未签署劳动合同情形下的解雇处理方案
未签劳动合同解雇,应支付双倍工资,可能还需支付经济补偿。具体处理方式需结合实际情况,如解雇是否合法、是否提前通知等。建议咨询专业律师,以确保合法合规处理。
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被老板发现我捞钱怎么办
对被老板发现捞钱的情况,常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。选择哪种方式需考虑实际情况,如证据充分性、双方关系等。协商和解可维护双方关系,法律途径则更具强制力
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脑鸣能跟公司要赔偿吗
脑鸣赔偿问题复杂,需分情况处理。若符合工伤条件,可申请工伤赔偿;若非工伤,可尝试与公司协商或咨询专业律师,寻求法律帮助。具体操作需根据实际情况和法律程序进行。
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我的劳动合同将于5月31日到期,目前公司没有通知我续约,如果到期后不续约,公司是否需要给予我经济补偿
劳动合同到期不续约,若公司不提续签,应支付经济补偿。操作如下:1. 确认劳动者工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金;3. 若劳动者拒绝续签,则
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的好,公司从佛山搬到广州,公司要陪偿吗?
公司搬迁到异地,如果劳动者主动辞职,是不能要求支付经济补偿金的。 用人单位搬迁的,员工不去的,应由用人单位提出解除合同的,并向劳动者支付经济补偿金的。
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你好,因公司变更计件,本人不接受,公司调动岗位,怎样办
员工面对公司调动岗位,应先了解调动原因。如因公司需要且合法合规,可考虑接受。如认为不合理,可提出书面异议,并与公司沟通。如公司强行调动,可咨询专业律师,维护自身
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深圳劳动合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在法律规定情况下要求续
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