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工伤鉴定八级意外伤残按照标准可以赔偿多少
更新时间:2020-05-16 16:51:39
问题描述:
本人53岁农村户口 工伤鉴定八级意外伤残 按照标准可以赔偿多少
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,八级工伤享受以下工伤保险待遇:1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。2、停工留薪期工资福利,由所在单位按月支付。3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。4、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由于没有签订劳动合同,估计工伤保险也没交纳,建议你最好补签劳动合同,并为该工人补缴工伤保险,不然上述全部费用由你承担。精神损失费在工伤保险待遇中没有提及,可以不用赔偿。你可以联系我跟我详细描述一下案件情况,希望能够保护你最大的权益。
2020.05.11 17:28:56
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
你好,你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金,若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金,还可主张停工留薪期间的工资,以及医疗费、护理费等相关费用,具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算,。
2020.05.12 08:50:53
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好!工伤赔偿标准:八级伤残=本人工资×11个月
2020.05.11 17:49:58
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,有没有劳动合同,可以要求赔偿
2020.05.11 17:30:44
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
你好,根据您的问题,应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为11个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。若有不明白之处,可以与我取得联系,我会尽力帮助您维护合法权益。
2020.05.11 17:28:24
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郑鹏律师
服务地区:湖北-宜昌
您好,八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、住院伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2020.05.11 18:07:33
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陈林律师
服务地区:湖北-宜昌
可以赔偿20多万,具体来电咨询
2020.05.16 16:51:39
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