培训期间，并不是厂区主动给我的，也不能按照工伤的待遇来赔偿，我该如何维护的生活保障权益？
更新时间：2023-01-28 20:01:51
问题描述：
我刚入职2小时，培训期间，脚被厂区培训人，砸骨折了，厂区给我看了，给1000费用，1000费用是我要求的，并不是厂区主动给我的，之后就推托，想不管了，之后各种费用也不想出！
厂区给我答复是：发生
上海之后，我们及时的给予一直，并且给了1000的费用，尽到该进的责任，2，厂区咨询了律师，应聘期间收到伤害不算工伤，也不能按照工伤的待遇来赔偿，你提出的赔偿我们接受不了，3发生伤害的责任，也不见得全是公司责任，个人也有承担部分！
我该如何维护的生活保障权益？！
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