没有签劳动合同去劳动局管用吗

更新时间:2020-05-11 22:34:41
问题描述:
你好,没有签劳动合同去劳动局管用吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高宏图律师
    服务地区:河北-保定 158-3085-6666
    咨询我
    存在事实劳动关系就可以去劳动局寻求救助
    2020.05.10 15:50:22
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    可以向劳动部门进行投诉的
    2020.05.10 16:28:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1116808 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
    因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
    单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
    2020.05.11 01:59:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1070162 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
     没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
    2020.05.11 11:48:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1748546 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律依据:
    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.05.11 22:34:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务合同会去劳动局备案吗
劳务合同会去劳动局备案吗
劳动合同纠纷 3411
没有劳动合同,找劳动局有用吗?
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同,这样劳动局管吗
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谢谢,我们没有签劳动合同,劳动局会管吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好公司拖欠工资手上没合同去劳动局管用吗
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司里没有签劳动合同可以去劳动局嘛
您好,可以的,没签合同可以主张双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司多年未签劳动合同怎样办?,有哪些规定
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞职吗?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工突然脑梗死可以请几天病假?
公司有关于生病请假的规定吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,最简单的劳动用工合同怎样写
用工合同范本应当写明以下内容: 1、用工单位的名称、住所; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码; 3、工作内容和工作地点; 4、劳动报酬; 5、用工合同的期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法经济补偿金情形都是什么,最新的规定是什么
用人单位支付经济补偿金的法定情形:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同;由用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位非过失性辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天河区办理健康证上班时间?
法律分析:健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。 疾控中心属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作1个半月,不想干了,单位要我先签劳动合同再写辞职报告,合法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东惠州矿工一天扣几天工资
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
37秒前
邓开明律师
近期帮助 10857 人
法院罚款逾期未缴纳,五一期间法院放假能不能去法院缴纳罚款
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20961 人
你好咨询一个法律问题
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27037 人
我家有一套房子,承租人过世了,但是物业要求户口内所有人到场签字同意产生新的承租人,请问有什么办法吗?
7分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
借据过了三年起诉期还能起诉吗?
22分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
欠钱不还咋弄有借条
26分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
36分钟前
刘同发律师
近期帮助 165445 人
你好,如何在网上查询自己是否被起诉,以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用
42分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9015 人
房屋被男方拿去贷款,女方不知道
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询