公司的做法合法吗？我们当时没有签订劳动合同，而且在5月底才领了4月份的工资，拖发工资。我应该直接申请诉讼还是先申请仲裁？我能要求怎么样的赔偿和权利？经过这些，我已经不想在公司工作了，您可以给我些建议吗
更新时间：2004-06-08 20:56:27
问题描述：
我在一大型商场工作，从1月份开始至今，有半年了。在6。2时，公司要把我掉去另一商场工作，由于工作地点距离我宿舍比较远，晚上没有车和担心安全问题，所以就表示不愿意。后来与公司主管商量后，在6。4去另一商场入职，但是公司方面不准入职，只允许办临时工。于是我表示不同意，而后6。5号，公司以：\"工作不认真\"为由辞退，要求我工作至6。7，在6。10办理离职手续。
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