企业给农民工单买工伤险违法不？

更新时间：2020-05-13 05:54:37

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企业给农民工单买工伤险违法不？

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农民工工伤保险待遇支付有哪几种方式?
市劳动和社会保障局答复：职工受到事故伤害或患职业病后，与其存在劳动关系(或事实劳动关系)的用人单位，应采取措施确保工伤职工得到及时救治，并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜，以保障工伤职工及时享受保险待遇。

劳动保障部门应依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》及省市有关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付手续。社保经办机构支付待遇时，以本人工资为基数计算工伤职工的有关待遇。

被鉴定为：
一至四级伤残的农民工和因工死亡农民工的供养亲属符合领取供养亲属抚恤金待遇条件的，农民工本人或供养亲属可选择按月享受工伤保险待遇，也可以按相关文件规定选择一次性享受工伤保险长期待遇。
五至十级工伤职工及达不到伤残等级的工伤职工工伤保险待遇按《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》及其他有关规定执行。

已参加工伤保险的用人单位职工人员发生变化，应及时报同级社保经办机构登记备案。新录用职工未缴费发生事故伤害的及在用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生事故伤害的，由用人单位承担工伤保险，按照《工伤保险条例》及我市规定的待遇项目和标准支付相关费用并承担相应法律责任。

2020.05.12 04:13:43

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　　农民工工伤理赔及保险待遇

　　农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。若医疗终结后，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，企业需根据丧失劳动能力程度进行妥善安置，并支付相应的抚恤费。具体标准如下：

　　1. 完全丧失劳动能力者，按月发放抚恤费至死亡，标准参照城镇合同制工人抚恤费标准。

　　2. 大部分丧失劳动能力者，按月发放抚恤费至死亡，标准为农民工原标准工资的70%。

　　3. 部分丧失劳动能力者，根据其伤残程度一次性发放抚恤费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　此外，农民工患职业病时，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。值得注意的是，随着农民工大量进入城市从事劳动密集型行业工作，特别是煤矿企业，工伤赔偿标准因地区差异而有所变化。为规范工伤认定程序，维护当事人权益，相关部门已颁布相关办法进行规范。

　　在赔偿方面，工伤职工可享受全额报销的医疗费用、住院伙食补助费、工伤津贴等待遇。工伤医疗期时间根据伤情确定，最长不超过36个月。工伤医疗期内停发工资，改为按月发放工伤津贴，标准相当于受伤前十二个月内平均月工资收入。

2020.05.13 03:10:33

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　　农民工发生工伤如何赔偿?赔偿标准是多少呢?相信很多农民工劳动者斗殴不是很清楚，　　1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。　　2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。　　3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。　　4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。

2020.05.13 05:54:37

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