也没有欠条，怎么能解决

更新时间：2020-05-12 11:56:32

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个人单位，欠工资没有劳动合同，也没有欠条，怎么能解决

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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；（九）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.05.10 08:19:51

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张俊杰律师
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你好，那你手里都有什么证据呢？多少钱

2020.05.10 08:15:59

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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应该先收集欠工资的证据。

2020.05.10 09:20:20

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袁艳律师
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收集证据去申请劳动仲裁

2020.05.10 08:30:02

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刘艳敏律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好，您现在手里有什么证据能证明您在单位上班，欠您工资，请先收集证据，未签劳动合同是违法的，拖欠工资也是不可以的，收集好证据先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，方便的话可以拨打我们的免费咨询电话，我们就具体的细节再进行沟通。

2020.05.12 11:56:32

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