我在石油公司某加油站上班以有十年了,是否有补偿

更新时间:2020-05-12 15:28:41
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我在石油公司某加油站上班以有十年了,如果申请离职是否有补偿
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    看你离职的理由是什么的了。
    2020.05.10 09:27:27
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    你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。具体发放标准如下:

    1. 工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学教师加教龄津贴)总额的60%;
    2. 工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%。但请注意,已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
    2020.05.11 18:19:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1427034 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须出具相应的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者则需按照双方约定,完成工作交接。若用人单位需支付经济补偿,应在工作交接完成时支付。对于已解除或终止的劳动合同文本,用人单位需至少保存二年以备查。若用人单位未按规定向劳动者出具书面证明,劳动行政部门将责令其改正;若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。另外,劳动合同法还规定,即使劳动者离职一年后,仍可与原用人单位协商重新出具离职证明。若协商无果,劳动者有权投诉用人单位。
    2020.05.12 02:26:22
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    已帮助839558 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    2020.05.12 15:28:41
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