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今天他叫我去续签合同,咨询一下如果我不续签合同有什么补偿吗?
更新时间:2020-05-12 11:05:45
问题描述:
你好我是
合同
是2020年2月20日到期两个多月了但是今年情况比较特殊疫情期间所以是四月24号复工的,在4月27号叫我去签了一份续签合同的单子,但不是正式合同,今天他叫我去续签合同,我想咨询一下如果我不续签合同有什么补偿吗??
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,劳动者自己不续签合同的话没有补偿的
2020.05.09 14:42:33
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应按
工伤保险条例
规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。
经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金,5-10级伤残解除或终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
公司没续缴工伤保险,按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。
2020.05.10 10:27:06
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找法网咨询顾问
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劳动者无过错,可以要求经济补偿金。《
劳动合同法
》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.10 19:46:30
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合同纠纷律师团队
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劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同期满的,劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。 3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。 所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。 根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
2020.05.12 11:05:45
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蒋晓峰律师
服务地区:江苏-南京
这种情况没有什么补偿
2020.05.09 14:52:57
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劳务工合同到期不续签有补偿吗
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合同到期不续签有补偿吗
劳动纠纷
2475
公司不续签合同,有什么赔偿吗?
你好,公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金。
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不续签合同,有赔偿吗?
依据你们合同约定处理
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合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
劳动合同知识
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现在是合同到期,之前的公司不和我上班的物业续签合同,我应该有什么补偿,?
合同到期公司不续签合同的,相当于辞退,可以要求支付经济补偿金的!
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合同到期不续签有补偿金吗?
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合同到期我不续签有没有补偿?
有经济补偿
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合同到期,公司不续签我应该有什么补偿?
合同到期,具体是怎样的不续签要根据具体的情况,建议来电咨询。
全部1个答案 >
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