目前公司承诺能够报销医药费，请问上述情况公司是否需要支付休养期间的基本工资？是否属于工伤？
更新时间：2020-05-09 11:54:47
问题描述：
上班的时候中午去食堂用餐摔伤，造成肋骨骨裂，在家休养两个月。滑倒主要是因为食堂在疫情期间喷洒消毒药水，地面潮湿过滑，导致滑倒摔伤。当事人无五险（公司基本上工人都没有交五险）。目前公司承诺能够报销医药费，但无其他补偿。请问上述情况公司是否需要支付休养期间的基本工资？该事件是否属于工伤？
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