请问工伤认定后可以辞职吗?只有工伤认定书。会影响后续的赔偿吗?

更新时间:2020-05-09 13:29:21
问题描述:
你好,请问工伤认定后可以辞职吗?还未做工伤等级鉴定,只有工伤认定书。会影响后续的赔偿吗?
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8位律师解答
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  • 包洋律师
    服务地区:江苏-南京
    建议你等做完劳动能力鉴定后再离职,工伤后还会有停工留薪期,在这段时间单位要全额发放工资
    2020.05.09 08:02:02
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    那请问劳动能力鉴定大概需要多久呢?左脚骨折。要等康复后去做,不知道鉴定过程要多久。鉴定完立即赔偿还是要过很久啊
    2020.05.09 08:11:01
    提交鉴定申请后等待安排,一般需要两个月,鉴定后再提辞职要求赔偿。
    2020.05.09 14:16:51
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,建议认定后再离职!具体可以根据案情委托律师处理!
    2020.05.09 07:43:50
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京 185-0140-3853
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    你好,工伤认定以后可以辞职,不影响做等级鉴定
    2020.05.09 13:29:21
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    建议劳动能力等级鉴定后离职;
    2020.05.09 09:51:14
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    如果没找到新的单位离职没意义啊
    2020.05.09 08:47:33
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  • 许凤勤律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,具体的情况说一下。
    2020.05.09 09:09:48
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,不会影响后面的赔偿事宜
    2020.05.09 09:43:24
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  • 史润华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,您的问题解决了吗?想了解一下您的具体情况
    2020.05.09 09:47:26
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工伤认定书下来了,劳动能力鉴定为九级,想辞职休息,请问我可以先辞职吗?辞职后还能申请工伤理赔吗?
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤认定书己给我,与今后的工伤鉴定,和赔偿事宜有影响吗?
你好,工伤期间没有必要解除劳动法关系
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工伤认定后离职,对以后赔偿有影响吗?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工伤认定后离职影响赔偿吗?
离职后不影响你的理赔。你现在有权要求单位赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费,及一次性伤残赔偿金。
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工作受伤,第二天去医院治疗算工伤吗?
你好那要看是否能证明你的伤是十几天前工作造成的,所以要看具体的证据才能判断
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认定为工伤怎么打官司?
受工伤的当事人向人民法院提出行政诉讼的同时附带民事诉讼的必要性包括:符合审判经济原则;避免作出相互矛盾的判决;有利于节约审判资源等。《民事诉讼法》规定,民事诉讼
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
现在我在工地工作了300天,怎么会误工费呢?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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五点下班七点打卡能不能算工伤
应该来说是算作是工伤,一般在上下班期间出现的这种情况应该是按照法律进行处理,应该是比较好,非常不错的一种。
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法律分析:医疗纠纷属于民事诉讼案件,因此医疗纠纷律师代理诉讼一般按照政府指导价进行收费。法律依据:《律师服务收费管理办法》 第四条 律师服务收费实行政府指导价和
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我朋友买一个新液化气瓶,放在家里,液化气严重泄露,引起中毒,一年不能上班,液化气公司应该怎么赔偿
可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。 法律依据:《劳动合同法》第88条,用人单位有下列情形
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