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工作半年多，没有和公司签订劳动合同，如何维权？
更新时间：2020-05-11 09:42:34
问题描述：
下班途中被车撞了，工作半年多，没有和公司签订劳动
合同
，但有工友证明，如何维权？
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劳动者不签劳动合同：
1. 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
。
2. 无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020.05.10 03:18:46
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020.05.10 10:49:06
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1、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则每月需支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、若符合上述情形，您可以提起
劳动仲裁
，要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2020.05.11 09:42:34
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