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劳务派遣工一天十八一小时，如果没有做到规定时间不按小时计算按同工同酬计算，这样的说法合理吗？
更新时间：2020-05-08 09:26:20
问题描述：
"
劳务派遣
工一天十八一小时，如果没有做到规定时间不按小时计算按同工同酬计算，这样的说法合理吗？我们做的就是临时小时工，一个月的工作时间因为工作环境不适应需要提前离职，中介不补差价，我们应该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
童仪律师
服务地区：上海-上海
他们这样是违反劳动法的，你们可以到劳动局去投诉。
2020.05.08 09:26:20
点赞
刚才打错字了，我们是派遣工，他们给我们的工价是同工同酬＋10元/小时的补贴，合同上面写的是每满30天才发这个补贴，连续三个月合同，现在最后这一个月，他把我们辞退了，但是因为没有满90天，这最后一个月给我们按正式工的算，这样违法了嘛？因为我们还想做到合同日期，但是劳务已经把我们撤离企业了。麻烦您了，帮我查一下
2020.05.08 10:07:33
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