公司交了社保,我看不到公司交的部分。而不交公司部分不?

更新时间:2020-05-09 02:21:28
问题描述:
你好,公司交了社保,我看不到公司交的部分。他可以只交个人部分,而不交公司部分不?
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以咨询社保部门
    2020.05.07 16:30:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助373696 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》( 财税[2006]10号)第一条“企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定,你个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
    2020.05.08 09:47:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助737987 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2020.05.08 12:41:35
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1363126 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。

    根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。
    2020.05.09 02:21:28
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你好,公司不鉴合同,又不交社保,可以要求他交吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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