一个月4500.要是请假了一天，工资怎么算

更新时间：2020-05-09 22:47:37

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你好，我上班一个月休息一天，一个月4500.要是请假了一天，工资怎么算

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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。

2020.05.08 13:12:45

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应当按照21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/21.75*实际工作日计算。
比如：1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话：（1500/21.75*15）+（2000/21.75*6）=1586.2元正确

2020.05.08 17:55:14

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关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。

2020.05.09 02:43:41

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员工中途离职工资处理：

1. 工作日加班费计算方式：月工资/21.75/8×加班小时数×1.5倍。
2. 双休日加班费计算方式：月工资/21.75/8×加班小时数×2倍。
3. 法定节假日加班费计算方式：月工资/21.75/8×加班小时数×3倍。

根据上述规定，员工中途离职时，用人单位应依法支付其应得的工资报酬，包括正常工作时间工资及加班费。

2020.05.09 22:47:37

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