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我们三月份工资到现在也没有发,而且没有签订劳动合同,没有证据怎么才能要下工资
更新时间:2020-05-09 18:45:23
问题描述:
你好,我们三月份工资到现在也没有发,要不下,而且没有签订劳动
合同
,公司也没有打卡。没有
证据
怎么才能要下工资
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,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2020.05.07 19:07:34
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
2020.05.07 19:09:25
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020.05.08 01:25:34
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如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
2020.05.09 18:45:23
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没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
你好,我在小工厂食堂做饭,没有合同也没有打卡,现在已经三个多月没发工资了,现在我不做了,怎么让他发工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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你好,公司从7月份到现在都没有发工资,现在又要降工资了。我不能接受,所以我辞职了。我怎样才能拿到拖欠
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
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咨询劳动局,律师和医生一样分科的,我是刑事律师
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可以依法申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同,还有一个月的工资没有给,怎么样才可以要到工资
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大学生实习跟着学校走的,现在学生想自主实习可企业不让解约,我该怎么办
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你好我和一个网约车平台签了合同,试用期两个月但是我干了一天不想干了,需要支付违约金吗
试用期内解除劳动合同,可提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定,选择此方式可避免违约责任。如需法律帮助,可咨询专业律师。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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