每人扣取2000元培训押金,是否有法律依据,是否合法?离职时没满3年可否要求企业退还?
更新时间:2020-05-09 17:38:25
问题描述:
律师您好!我想咨询下:现在我所在的公司,为了保证员工的稳定性,对参加外部培训的员工,每人扣取2000元培训押金,分为10个月扣除。在公司服务满3年后全额退还。不满3年不予退还,不知道企业这样的做法是否有法律依据,是否合法?离职时没满3年可否要求企业退还?非常感谢!
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