没有提前一个月告知不续签合同。单位不给补偿,是先办离职手续?还是维权后办离职手续。

更新时间:2023-01-29 07:06:21
问题描述:
我劳动合同马上到期了,但位突然说不续签合同了。没有提前一个月告知不续签合同。在单位干了六年了。单位不给补偿,想老动维权。是先办离职手续?还是维权后办离职手续。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 虞启凡律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,1.你有签过几次合同,2.如果没有必要的交接事务,建议先维权
    2020.05.07 17:11:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助307127 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同到期后如果是用人单位不续签,要按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿劳动者;如果是劳动者主动提出不愿意续签,则一般无需补偿。
    2023.01.29 07:06:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期后,公司在到期前通知续签合同,我自己也同意续签,但合同到期后,公司一个月没有给我签合同,可能
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
几天前老板突然告诉我我不用去上班,我没有反应,问经理经理我的劳动合同到期了,但在劳动合同到期之前,老
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和单位签订的劳动合同于今年1月份到期,但是现在单位既不续签合同,也不说解除劳动合同,还是在继续上班
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了劳务派遣公司。被派到用人单位工作四年,签了两次。本次合同到期的用人单位说不续签,派遣公司说合同
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,公司不给及时办理离职手续。
你好:需要帮助,可以联系我
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在一家装修公司做业务员,签单后离职提成还发吗?
应当按照公司的规章制度办理,如果规章制度中没有约定不发,可以要求发放提成的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,劳动合同最长可以签多少年
一、劳动合同最长可以签多少年 1、44年。劳动者未满十六周岁的,用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同,直到劳动者达到法定退
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司多年未签劳动合同怎样办?,有哪些规定
公司一直不签劳动合同,处理方式是,员工可以催告公司及时订立合同。如果公司拒绝订立劳动合同的,自用工之日起超过一个月的,则员工可以要求每月的双倍工资,但最多不超过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞职吗?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工突然脑梗死可以请几天病假?
公司有关于生病请假的规定吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天河区办理健康证上班时间?
法律分析:健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。 疾控中心属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作1个半月,不想干了,单位要我先签劳动合同再写辞职报告,合法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
邓开明律师
近期帮助 10859 人
法院罚款逾期未缴纳,五一期间法院放假能不能去法院缴纳罚款
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20961 人
你好咨询一个法律问题
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 27037 人
我家有一套房子,承租人过世了,但是物业要求户口内所有人到场签字同意产生新的承租人,请问有什么办法吗?
12分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
借据过了三年起诉期还能起诉吗?
27分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
欠钱不还咋弄有借条
30分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
41分钟前
刘同发律师
近期帮助 165445 人
你好,如何在网上查询自己是否被起诉,以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9015 人
房屋被男方拿去贷款,女方不知道
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询