交警判定同等责任,如何报工伤?

更新时间:2020-05-09 12:07:36
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你好,我们上班路上两个电动车,交警判定同等责任,如何报工伤?
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    根据《工伤保险条例》第十四条第六款,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。因此,同等责任(属于非本人主要责任)可以认定工伤。
    2020.05.06 23:59:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1466251 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上下班路上如果认定为工伤,工伤赔偿的项目如下:

    1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2. 住院伙食补助费;
    3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
    5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    9. 劳动能力鉴定费。

    此外,因工伤发生的下列费用由用人单位支付:

    1. 治疗工伤期间的工资福利;
    2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    3. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020.05.08 13:55:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助751078 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据我国法律规定,关于工伤索赔具体如下: 1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。


    2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.05.08 20:29:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助260068 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。以下情形应认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020.05.09 12:07:36
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