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请问一下工伤的处理方式,是否全权赔偿医药费,那么公方付于了基本医药费,是否违法
更新时间:2020-05-08 15:33:27
问题描述:
你好,律师,我想请问一下工伤的处理方式,公方是否全权赔偿医药费,负责,若是,那么公方付于了基本医药费,但伤者未好全,但后来的公方不想支付,负责了,是否违法,若是如此该当然后
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工伤的赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等
如有疑问欢迎来电或当面咨询
2020.05.06 22:34:42
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需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。
(一)工伤医疗待遇申领
1、工伤认定书复印件1份;
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
7、领取相关待遇须提交的其他资料。
(二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
1、工伤认定书复印件1份;
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
4、工伤职工本人银行帐号资料。
2020.05.07 19:26:36
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1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<
工伤保险条例
>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿,不是生效法律。按照现行有效规定,上下班途中发生
交通事故
仍属于工伤; 2、公司员工下班途中发生交通事故,属于工伤。如果有购买工伤保险,由社保中心支付工伤待遇。如没有购买,则由用人单位承担工伤待遇。
2020.05.08 14:02:52
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劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责?
工伤不同于一般的
民事责任
,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险,则
工伤赔偿
是由工伤保险基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由用人单位承担全部费用。
2020.05.08 15:33:27
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