合同到期,也正常在发放工资交社保。但是结算工资的时候,公司只给我结算1月份18个工作日的工资。

更新时间:2020-05-06 14:56:43
问题描述:
2018年7月份入职。201910月份,合同到期,公司没有给续合同,但是一直在上班,也正常在发放工资交社保。2020年2月2号公司上层考虑,给我两个选择:一个是辞职,一个是只发基本工资。考虑辞职。在公司待了1年7个月,但是结算工资的时候,公司只给我结算1月份18个工作日的工资。
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3位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体可以参照2020年4月29日,北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布的《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》的规定。
    2020.05.06 13:50:06
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2020.05.06 13:16:01
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.05.06 14:56:43
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