我是上班当天下了班被辞退，我想主张没签劳动合同和突然辞退要求他赔偿，我赢得胜算大吗

更新时间：2023-01-29 09:45:06

问题描述：

您好，我是上班当天下了班被辞退，老板以疫情影响为由，后来又说是因为我上班不好好工作，所以辞退我，没有提前一个月告知突然辞退，然后我想主张没签劳动合同和突然辞退要求他赔偿，我赢得胜算大吗

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你如果有证明劳动关系与工资数额的证据，你是可以赢的。不然很难赢。

2020.05.06 08:01:56

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可以主张未签合同两倍的工资和解除合同经济补偿金。

2020.05.06 08:08:32

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法律分析：员工没签劳动合同被辞退的赔偿：1.无过失性辞退的经济补偿: 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。2.用人单位裁减人员,在六个月内重新招用人员的,在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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